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Nuestra filosofía laboral

Hoy día, las personas esperan más de sus empleos; más que un simple salario a final de mes. Buscan una oportunidad que les permita crecer y prosperar en su campo.

En FANUC, creando soluciones de automatización a nivel mundial con una experiencia de más de 40 años, las personas tienen la oportunidad de convertirse en parte de la innovación. Es algo intrínseco en nosotros esforzarnos continuamente para superar, no solo a otros, sino también a nosotros mismos, y éste es un factor de motivación constante que nos lleva al éxito.

La eficiencia es parte de nuestra naturaleza, ya que el núcleo de nuestras soluciones de automatización se crea con este factor en mente. Además, diseñamos nuestros espacios de trabajo pensando en la eficiencia, lo que nos proporciona una ventaja competitiva.

 

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La Sede central europea en Luxemburgo

En FANUC Europe Corporation, más de 200 empleados proporcionan una gama completa de servicios a todas nuestra filiales europeas. Esto incluye Ventas y Servicios, Asistencia de producto, Cadena de suministro, Piezas y reparaciones, Marketing, Recursos Humanos, IT y Soporte administrativo.

Innovaciones colectivas

Nosotros no nos conformamos, queremos mejorar constantemente Como la innovación comienza con el trabajo en equipo, valoramos el esfuerzo colectivo de conseguir un objetivo establecido. Estar ubicados en Luxemburgo significa trabajar en un entorno de diversidad. Juntos, enriquecemos nuestras ideas, damos soporte a otros que se enfrentan a obstáculos, y de esta forma creamos respuestas como equipo.
¿Por qué trabajar en FANUC?

En pocas palabras: Posibilidad de crecimiento, oportunidades de viajar a una de nuestras más de 29 filiales europeas, horario laboral flexible, beneficios de salud adicionales, y otras actividades que recompensan a nuestro personal.

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Elisabeth Weiler

Director soporte de ventas,
empleado en primavera del 2005

Empecé en FANUC en el 2003 con un trabajo de verano, y tras muchas otras experiencias, fui promocionado a Director Europeo de Soporte de Ventas en 2013. He podido crecer en esta empresa, obtener experiencia en la sede central en Luxemburgo tratando con los clientes, filiales y con la sede de FANUC en Japón; gestionar un equipo, asumir responsabilidades, influir sobre las decisiones empresariales, aprender de colegas de toda Europa y Japón y ver cómo FANUC en Europa sigue creciendo.

Darren Whittall

Director Europeo de Soporte Técnico Robomachine,
empleado en primavera del 2005

Mi viaje con FANUC comenzó en 1999. Comencé en FUK como contratista. En 2005 obtuve un empleo como Ingeniero de controles y asumí el puesto de Director técnico en 2013. Me mudé a Luxemburgo en el 2015 como Director técnico para Robomachine. Durante este tiempo, he trabajado en toda Europa, Turquía, y he visitado FANUC Japón varias veces.

Fabian Baussenwein

Técnico de reparaciones,
empleado en verano del 2006

Para mí, mis colegas no solo son las personas con las que trabajo. Son amigos, un tipo de familia especial. Para cualquier problema profesional, o una preocupación privada, siempre me ayudan de la mejor forma que pueden. No muchas empresas tienen un espíritu de equipo tan fantástico.

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