La nostra filosofia lavorativa

Oggigiorno si esige dal proprio lavoro ben più del solo salario alla fine del mese. Si cerca un'opportunità per una crescita personale e professionale caratterizzata da un chiaro obiettivo.

Qui, in FANUC, creiamo soluzioni di automazione all'avanguardia grazie a un'esperienza di oltre 40 anni, e diamo l'opportunità al nostro personale di far parte dell'innovazione tecnologica del futuro. Desideriamo migliorare il nostro rendimento e quello dei nostri clienti grazie a una costante motivazione per il successo.

L'efficienza fa parte della nostra natura ed è al cuore delle nostre soluzioni di automazione. E progettiamo i nostri spazi lavorativi in funzione dell'efficienza, ottenendo così un netto vantaggio competitivo.

 

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La sede centrale europea in Lussemburgo

FANUC Europe Corporation vanta oltre 200 dipendenti che lavorano al servizio di tutte le consociate europee. Le funzioni presenti all'interno di FANUC Europe Corporation includono Sales and Service, Product Support, Supply Chain, Parts and Repairs, Marketing, Risorse Umane, IT e Amministrazione.

Innovazione di gruppo

Siamo ambiziosi per natura e lavoriamo per migliorarci costantemente. L'innovazione inizia con il lavoro di squadra: assegniamo una grande importanza al lavoro di gruppo per il conseguimento di un obiettivo. Lavorare presso la nostra sede in Lussemburgo consente di essere inseriti in un contesto nel pieno rispetto della diversità. Agendo come team, ognuno di noi arricchisce i pensieri degli altri attraverso il dialogo, aiuta i colleghi a superare gli ostacoli e insieme si risolvono i problemi.
Perché lavorare in FANUC?

In poche parole: possibilità di crescita, opportunità di viaggiare nelle oltre 15 consociate europee, orari di lavoro flessibili, benefit in termini di assicurazione sanitaria, e tanto altro ancora.

ULTERIORI OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN
UNA DELLE NOSTRE CONSOCIATE EUROPEE


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Elisabeth Weiler

Manager Sales Support 
assunto dalla primavera 2005

Ho iniziato a lavorare in FANUC nel 2003 come lavoro estivo. Dopo diverse esperienze, sono stato promosso a Manager European Sales Support nel 2013. Quest'azienda mi ha consentito di crescere e fare esperienza nell'HQ in Lussemburgo, grazie ai rapporti con clienti, sedi locali e sede centrale FANUC in Giappone; ho avuto l'opportunità di gestire un team, assumermi responsabilità, influenzare le decisioni di business, apprendere dai colleghi europei e giapponesi e contribuire alla crescita europea di FANUC.

Darren Whittall

Manager European Technical Support Robomachine, 
assunto dalla primavera 2005

Il mio percorso in FANUC è iniziato nel 1999. Ho iniziato in FANUC UK come subappaltatore. Nel 2005 sono stato assunto come Controls Engineer e sono stato promosso a Technical Manager nel 2013. Nel 2015 sono stato nominato Technical Manager Robomachine presso la sede centrale europea in Lussemburgo.   In questo periodo ho lavorato in Europa, Turchia e visitato diverse volte la sede giapponese di FANUC.

Fabian Baussenwein

Repair Technician,
assunto dall'estate 2006

I miei colleghi non sono solo le persone con cui lavoro. Sono amici, una sorta di famiglia speciale. Mi aiutano al meglio per qualsiasi problema personale o professionale. Non sono molte le aziende che possono vantare un tale spirito di squadra.

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