Onze arbeidsfilosofie

Tegenwoordig verwachten mensen meer van hun baan dan slechts een salaris aan het eind van de maand. Ze zoeken naar een opportuniteit die hen een doel geeft, eentje waarbij ze kunnen groeien en succesvol kunnen zijn in hun respectieve vakgebied.

Hier bij FANUC, waar we al meer dan 40 jaar automatiseringsoplossingen van wereldklasse bouwen, hebben mensen de kans deel uit te maken van de innovatie. Het zit in onze genen verankerd om voortdurend beter te presteren dan anderen, maar ook beter dan onszelf, en dit is een continu motiverende factor die ons naar succes leidt.

Efficiëntie zit in onze natuur en onze automatiseringsoplossingen zijn dan ook gebouwd met dit in gedachten. We ontwerpen onze werkplekken eveneens rondom efficiëntie, en dat geeft ons een concurrentievoordeel.
Bekijk de vacatures hier

Het Europese hoofdkantoor in Luxemburg

Bij FANUC Europe Corporation leveren meer dan 200 werknemers een volledig assortiment aan diensten aan al onze Europese dochterondernemingen. Dit omvat Europese verkoop en service, productondersteuning, toeleveringsketen, onderdelen en reparaties, maar ook marketing, personeelszaken, IT en administratieve ondersteuning.

Collectieve innovaties
We staan niet graag stil, we streven voortdurend naar meer om onszelf continu te verbeteren. Aangezien innovatie begint met teamwork, waarderen we de gezamenlijke inspanning bij het behalen van de gestelde doelen. Omdat we in Luxemburg zijn gevestigd, werken we in een zeer diverse omgeving. Samen 'voeden' we elkaars gedachten, ondersteunen elkaar bij eventuele obstakels en zoeken naar antwoorden als een team.
Waarom werken bij FANUC?

Kort gezegd: Groeimogelijkheden, mogelijkheden om te reizen naar een van onze meer dan 15 Europese dochterondernemingen, flexibele werktijden, extra ziektekostenverstrekkingen en andere activiteiten om onze hardwerkende medewerkers te belonen!

VIND MEER VACATURES BIJ EEN
VAN ONZE DOCHTERONDERNEMINGEN


Ontdek FANUC


Elisabeth Weiler

Manager Sales Support,
In dienst getreden: voorjaar 2005

Ik begon bij FANUC in 2003 met een zomerbaantje, en na een groot aantal ervaringen werd ik in 2013 gepromoveerd tot Manager European Sales Support. Ik kreeg de mogelijkheid verder te groeien in deze onderneming, expertise op te doen op het hoofdkantoor in Luxemburg bij het omgaan met klanten, filialen en het hoofdkantoor in Japan; een team te managen, verantwoordelijkheid te nemen, zakelijke beslissingen te beïnvloeden, van collega's over heel Europa en Japan te leren en FANUC in Europa te zien groeien.

Darren Whittall

Manager European Technical Support Robomachine,
In dienst getreden: voorjaar 2005

Mijn traject bij FANUC begon in 1999. Ik begon in FUK als een interim. In 2005 was ik in dienst als een Controls Engineer en in 2013 trad ik aan als Technical Manager. Ik werd in 2015 overgeplaatst naar Luxemburg als Technical Manager voor Robomachine. Gedurende deze periode heb ik in heel Europa en Turkije gewerkt en ben ik meerdere keren bij FANUC Japan op bezoek geweest.

Fabian Baussenwein

Repair Technician,
In dienst getreden: zomer 2006

Voor mij zijn mijn collega's niet alleen de mensen met wie ik werk. Ze zijn vrienden, een speciaal soort familie. Bij professionele problemen of zorgen in de privésfeer, helpen ze me altijd zo goed mogelijk. Er zijn niet veel ondernemingen die zo'n goede teamspirit hebben.

Bekijk de vacatures hier