Notre philosophie du travail

Aujourd'hui, on attend bien plus de son travail qu'un simple salaire à la fin du mois. Chacun cherche un emploi dans lequel il se sent utile, qui lui permette de se développer et de s'épanouir dans son domaine.

Chez FANUC, nos collaborateurs développent des solutions d'automatisation parmi les meilleures au monde, s'appuient sur plus de 40 ans d'expérience, et ont ainsi la chance de devenir acteur de l'innovation. C'est dans notre ADN : nous cherchons sans cesse à nous améliorer, pas seulement pour dépasser les autres, mais aussi pour nous dépasser nous-mêmes. C'est le facteur de motivation constant qui nous mène au succès.

L'efficacité est dans notre nature, puisque l'essence même de nos solutions d'automatisation repose sur ce critère. De la même manière, nous concevons nos espaces de travail dans un esprit d'efficacité, ce qui nous donne un avantage compétitif.

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Le siège européen au Luxembourg

Chez FANUC Europe Corporation, plus de 200 collaborateurs fournissent toute une série de services à toutes nos filiales en Europe. Cela comprend les ventes et services Europe, l'assistance produit, les chaînes d'approvisionnement, les pièces détachées et réparations, mais aussi le marketing, les ressources humaines, l'informatique et l'administration.

Des innovations collectives

L'immobilisme ne nous ressemble pas : nous faisons toujours notre possible pour nous améliorer au quotidien. L'innovation naît du travail en équipe, c'est pourquoi nous croyons à l'effort collectif pour atteindre des objectifs. Notre localisation au Luxembourg signifie que nous travaillons dans un environnement de diversité. Ensemble, nous enrichissons nos réflexions, nous nous soutenons mutuellement pour surmonter les obstacles, et construisons ainsi des réponses en équipe.
Pourquoi travailler chez FANUC ?

En quelques mots : Possibilités d'évolution, opportunités de déplacements dans l'une de nos 15 filiales européennes, horaires flexibles, mutuelle de santé, et d'autres activités pour récompenser nos collaborateurs qui travaillent dur !

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Elisabeth Weiler

Responsable assistance commerciale,
recruté au printemps 2005

J'ai commencé avec un job d'été chez FANUC en 2003, et après des années d'expérience dans l'entreprise, j'ai été nommé responsable assistance commerciale Europe en 2013. J'ai vraiment pu évoluer dans l'entreprise, et j'ai gagné de l'expertise au siège du Luxembourg, au contact des clients, des filiales et du siège FANUC au Japon. J'ai appris à gérer une équipe, prendre des responsabilités, participer aux décisions d'entreprise, apprendre de mes collègues de toute l'Europe et du Japon, et j'ai participé à la croissance européenne de FANUC.

Darren Whittall

Responsable assistance technique Europe Robomachine,
recruté au printemps 2005

Mon aventure chez FANUC a commencé en 1999. J'ai commencé chez FANUC UK avec un contrat temporaire. En 2005, j'ai été recruté comme ingénieur contrôle, puis promu au poste de responsable technique en 2013. Je suis venu au Luxembourg en 2015 pour prendre mes fonctions en tant que Responsable Technique pour Robomachine. Depuis lors, mon travail m'a mené dans toute l'Europe, en Turquie, et je me suis rendu à plusieurs reprises chez FANUC Japon.

Fabian Baussenwein

Technicien de Maintenance,
recruté durant l'été 2006

Pour moi, mes collègues ne sont pas que des personnes avec qui je travaille. Ce sont des amis, un peu comme une famille. Que je rencontre une difficulté professionnelle ou un souci d'ordre privé, ils sont toujours là pour m'aider de leur mieux. Un tel esprit d'équipe ne se retrouve pas dans toutes les entreprises.

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